為全面總結(jié)2016年的各項(xiàng)工作，分析當(dāng)前及今后時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，安排部署2018的主要工作，規(guī)劃十三五公司發(fā)展的藍(lán)圖，并隆重表彰在2017年各項(xiàng)工作中做出優(yōu)異、表現(xiàn)突出的先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人。公司召開全體員工2017年工作會(huì)議。

總經(jīng)理秦雷鋒在公司工作報(bào)告中指出：2017年是昆山怡可信環(huán)境設(shè)備有限公司發(fā)展史上極不平凡，極不尋常的一年，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜，較為艱難的經(jīng)營形勢(shì)，公司在總經(jīng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以管理為核心，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，努力改善經(jīng)營局面，在生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、科技研發(fā)、市場(chǎng)營銷、企業(yè)文化、內(nèi)部控制等方面都取得了很大成績，這些成績的取得，傾注的是全體員工務(wù)實(shí)重干、不畏困難、不懼挑戰(zhàn)、頑強(qiáng)拼搏的心血和汗水，凝聚的是全體員工同心同德、步調(diào)一致、合力攻堅(jiān)的強(qiáng)大力量，展示的是各個(gè)崗位、每個(gè)員工的精神風(fēng)貌。在肯定成績的同時(shí)，秦雷鋒總經(jīng)理也指出了公司在人才培養(yǎng)、成本控制、安全生產(chǎn)等方面存在的問題。

針對(duì)2017年的工作，秦雷鋒總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，2017年是公司三年目標(biāo)、五年規(guī)劃的開局之年，各部門要準(zhǔn)確把握公司發(fā)展方向，明確發(fā)展目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，完善制度，突出落實(shí)，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。他充分肯定了公司2O17年取得的成績，并就公司2018年如何適應(yīng)新常態(tài)、尋找新動(dòng)力、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，提出要求。

秦總指出，2017年是公司實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越的關(guān)鍵之年，公司要強(qiáng)化科技創(chuàng)新、人才引進(jìn)，在資本運(yùn)作、項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、績效考核等方面加強(qiáng)工作。公司全體員工要牢固樹立“安全、技術(shù)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、授權(quán)、包容、信譽(yù)、分享”的發(fā)展理念，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)為公司實(shí)現(xiàn)三年目標(biāo)、五年規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)上，優(yōu)秀部門代表做表態(tài)發(fā)言，總經(jīng)理秦雷鋒與其余各高管簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。公司對(duì)在2017年工作中愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、做出突出貢獻(xiàn)的部門和員工進(jìn)行了隆重表彰。